Lukáš už počas magisterského štúdia psychológie pracoval na rozvíjaní tézy o možnej korelácii medzi kvalitou a charakteristikou LinkedIn profilov, inteligenciou a osobnostnými charakteristikami ľudí.
Svoje poznatky uplatňoval a overoval v personálnej agentúre, čo poskytlo základ pre jeho ďalšie kariérne smerovanie.
Aktuálne pôsobína pozícií Human Resources Manager v e-commerce akcelerátore ui42 digital a zodpovedá za rast firmy po personálnej stránke, s focusom na adaptačné procesy, vzdelávanie, starostlivosť o členov tímu a celkovú spokojnosť ľudí v spoločnosti.